テンポス情報館

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テンポス情報館だからラインナップできた街の人気飲食店がたくさん！よく利用するお店・行ってみたいお店で食事が半額で楽しめるかも！？

新サービス　テンポス全国共通お食事券

テンポスだからラインナップできた街の
人気飲食店がたくさん！

福利厚生としても導入可能

よく利用するお店・
行ってみたいお店で
食事が半額で
楽しめるかも！？

※利用企業様アンケートより

福利厚生としても
導入可能

魅力的な
お食事券サービス開始！

テンポスは創業30年間、
多くの飲食店に厨房機器などを販売し、
飲食店と共に歩み成長してきました。

飲食店の生存率45%を90%にするテンポスグループは、単なる物売りの会社から、
物販を強みとした情報サービス事業を提供する会社へ新たな一歩を踏み出しました。

テンポス全国共通お食事券が使えるお店はこちら

テンポス全国共通
お食事券が使えるお店はこちら

テンポス全国共通お食事券
「ＴＣＣチケット」とは？

全国で使え、現金と同様に利用できる
食事券サービス

テンポスだからラインナップできた
街の飲食店・人気店

飲食店での食事や弁当など
テイクアウトで利用可OK

利用店舗は1都3県を中心に全国に拡大中

利用者満足率98％！

食事補助の福利厚生費（経費）として
計上することが可能（一部条件あり）

こんなお悩みはございませんか？

従業員の
モチベーション・
やる気を
高めたい…

従業員の給与を上げたいが、
難しい状況…
何か違う方法はないのか…

従業員の離職を
抑えたい。
現場が喜ぶ福利厚生を
提案したい

人材不足で
採用が難しい。
募集条件で
他社と
差別化
したい…

従業員同士の
コミュニケーション
の場を増やしたい
何かいい方法は
ないか…

企業がチケットレストランを選ぶ
４つのメリット

メリット１

簡単スタート、手間なし運用
従業員1人から運用可能！
月1回の申込で完了！

従業員1名から利用できます。サービス導入後は、担当者様が行うことは月1回の申込のみ。初期費用・導入コストなし、従業員一人ひとりの外食頻度に合わせた購入が可能なため使い方もシンプルで手間のかからない運用ができます。

メリット2

地域の人気店・よく利用する
店舗でサービス券が使える！

創業以来、テンポスが築いてきた飲食店との関係だからこそできたラインナップ。気になっていたあのお店、行ってみたかったこのお店で使えます。

メリット3

福利厚生の一部の見直し
を行うきっかけに！

食事補助で運用した場合、非課税対象となり、企業と従業員双方のメリットとなります。
※一定の条件を満たす必要あり

メリット2

導入後の従業員利用率99％

利用率が極めて高く、実効性に優れた福利厚生です。
従業員満足度も高まり、採用上の差別化や人材の定着に役立ちます。ランチの機会が増えることで従業員同士のエンゲージメント機会が増し、生産性と仕事の質の向上につながります。

従業員様のご利用方法

ご利用方法は至ってかんたん。
食事券を持って、使えるお店を探して食べに行き、
お会計時に食事券を出すだけ。

※食事券で精算できるのは食事代の半額となっています。
残りの金額はお店の支払い可能方法にそって
各自でご負担ください。

ＳＴＥＰ1

TCCチケットを手元に準備

ＳＴＥＰ2

使えるお店を探す

ＳＴＥＰ3

お会計時にチケットを出す

※ロゴをクリックすると使えるお店が確認出来ます。

TCC食事券ご利用スケジュール

本サービスは毎月のお申し込みサイクルとなり、毎月1日までに指定申込用紙での連絡がない場合は自動更新となります。その後、請求書を発行しご入金いただく流れとなります。尚、ご入金は振込のみとなります。

■1ヶ月の流れ

●毎月利用人数を調整することができ、気軽に本サービスを利用できます。
●「今月はまだチケットが余っているから、来月は発行なしにしたい」といった声を反映することが可能。
●「突然、従業員が増えた（or 減った）」といった急な変更に対応できます。

■人数を変更したい

ご利用希望月の1ヶ月前（毎月1日）までに申込書を指定のアドレスまでに送付してください。
例：10月から人数変更したい場合

導入企業様の声

従業員が大切だからこそ、誰でも必ず利用する「食事」の福利厚生に従業員が今まで以上に「会社が自分のことを気にかけてくれている」と思ってくれるようになった。

自分が気になっていたお店、行ってみたいお店があり、同僚・後輩を誘って行くきっかけになった。コミュニケーションも密になった。

よくある質問

給与支給の食事手当とTCCチケットの違いはありますか？

給与として食事手当を支給した場合、福利厚生(経費)として扱うことができません。
TCCチケットで支給した場合、一定の条件を満たせば福利厚生(経費)として扱うことができます。

全従業員に支給する必要はありますか？また1名でも申込は可能ですか？

全従業員に支給する必要はありません。希望者のみの支給でも問題ありません。また1名様からの申込も可能です。

契約社員もしくはアルバイトの方も対象となりますか？

対象となります。福利厚生(経費)として契約社員やアルバイトの方も対象とする場合は、給与支給されていれば対象となります。

TCCチケットで何でも買えますか？

お食事代の他、お弁当、パンなどTCC利用店舗で販売している飲食物であれば購入可能です。

TCCチケットの利用枚数上限はありますか？

枚数上限の設定はありません。1度に全てのチケット利用も可能です。

いま話題のインフレ手当として
導入してみませんか？

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よく利用するお店・行ってみたいお店で食事が半額で楽しめるかも！？

魅力的なお食事券サービス開始！

テンポス全国共通お食事券「ＴＣＣチケット」とは？